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Cas pratique : refus de rupture conventionnelle de CDD

Résumé du devoir

Cas pratique de Droit du travail : comment et sous quelles conditions l’employeur peut-il rompre des CDD, lorsque les salariés refusent la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée déterminée ?

Informations complémentaires

Matière : Droit
Sujet du devoir : voir le sujet
Nombre de pages : 1
Format du devoir : PDF
Coût du devoir : 30

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